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福建春伦茶业(常务理事单位)

时间:2018-11-16 22:49:09??来源:秘书处

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福建春伦茶业集团有限公司

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春伦集团成立于1985年,30多年来致力于福州茉莉花茶的传承和发展,现已成为福州茉莉花茶行业的龙头企业,获得了国家级农业产业化龙头企业、中国茶叶行业百强企业、国家茶叶加工技术研发专业分中心、中国十大茉莉花茶品牌企业、院士工作站等十几项品牌荣誉。
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集团领导班子在企业成长的过程中,对企业发展方向等问题的认识上有充分的统一,特别是深刻认识到品牌建设对企业发展的重要性。公司上下紧紧围绕产品质量、经营销售和品牌建设,从整体发展上认真规划把控,在具体工作上细致扎实推进,真正形成了以企业为家、以品牌为荣的企业品牌文化。
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??? 一,以技术保障品牌建设
我们清醒地认识到,企业生存和发展的根本是产品的品质,只有产品质量过硬、稳定,才对得起消费者,才能立足于市场,同时产品品质也是产品品牌、企业声誉的根本保障,因此春伦集团从发展之初,就把产品的品质放在最重要的位置,始终坚持不懈。集团还特别重视“产、学、研”相结合,在集团内设立了院士工作站,长期与福建农林大学、国家杭州茶叶研究所等多家科研单位建立合作关系,很好地促进了公司研发水平和产品品质的不断提高。
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正是因为我们产品品质让消费者放心和赞赏,实实在在地为我们赢得了良好的口碑,实现了对“春伦”品牌的广泛认可和赞誉,并获得了主管部门的驰名商标认证。我们坚信,产品品质是企业发展之基,是品牌建设的根本,有了过硬的品质,才有了我们的品牌的自信,才有了我们推广的动力。
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??? 二,以企业文化促进品牌建设
春伦集团30多年的发展过程,是一个从小到大,不断成熟壮大的过程,集团的领导们在发展中学习,在发展中成长,在发展中成熟,对产品、对管理、对发展战略形成了一系列成熟的管理经验,并建立了一整套相对完善的管理制度、质量检验制度、党务工作制度等等,企业文化的形成,是一个积累的过程,是一个不断完善升华的过程,这个过程,企业的领导班子的言行起到了非常重要的作用。公司领导班子首选把振兴福州茉莉花茶作为企业的使命,把一种福州人对福州茉莉花茶的感情倾注进了企业发展中,这种使命感、责任感为企业的发展起着重要的驱动作用,同时也激发着整个管理团队。
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??? 三,以管理加强品牌宣传
公司领导除了非常重视内功的完善,也十分重视宣传的作用,董事长傅天龙多次强调,我们既要把事情干好,同时也要把好事宣传好。为此,公司专门设立相关部门,指定专人抓宣传,负责协调、收集、整理对内对外的宣传信息,及时积累企业发展的点点滴滴,纪录企业发展的足迹,并适时通过多种媒体向外宣传。通过多维角度的宣传,企业的产品、企业的形象、企业的文化得到了社会各界的认识、认可和认同,进而对产品和品牌产生了信任,这种信任会在人与人之间传递,久而久之形成了良好的口碑,实实在在地让品牌树立在市场之中。
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??? 四,以丰富产品完善品牌建设
一个企业的品牌建设,是立体的、综合的,品牌是企业多种产品的综合,同时品牌又助推企业的各个方面,各个产品走向市场。因此,公司首先对主打的福州茉莉花茶产品进行产品多样化的设计,对传统福州茉莉花茶的种类进行了全面的复原,同时还进行了创新,并还创新了茉莉花茶的铁观音和茉莉花茶的红茶,这些传承与创新,不仅体现了企业的研发实力,也直接丰富了企业的产品,反馈到市场和消费者上面就是品牌得到宣传,品牌得到认可。
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公司还依托丰富的生态茶园、茉莉花园的资源,正在投入力量,研发茶产品的深加工产品,相关技术取得重大突破,未来将有更多“春伦”的产品面世,奉献给社会。
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多样的、丰富的产品充分展示了春伦公司的研发能力和综合实力,让社会看到一个积极进取、不断创新的的企业,同时让“春伦”的品牌更加丰满,更具有市场竞争力,实实在在地让“春伦”的品牌更加完善。
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